
OpenAIが調査公表 AIが職場の業務範囲を広げ職務境界を再形成
OpenAIがChatGPT利用者を対象とした新調査を公表した。AIが労働者の担う業務範囲を広げ、職務の境界を再形成しつつあるという。経営者にとって組織設計や人材配置を見直す論点となる。
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OpenAIがChatGPT利用者を対象とした新調査を公表した。AIが労働者の担う業務範囲を広げ、職務の境界を再形成しつつあるという。経営者にとって組織設計や人材配置を見直す論点となる。

NVIDIAなど業界大手がオープンソースを基盤にAIの安全性・セキュリティを高める連合を発足させた。AI活用が進む日本企業にとって、ガバナンスとセキュリティ体制を考える上で押さえておきたい動きだ。

Google DeepMindが2026年7月21日、Gemini 3.6 Flash、3.5 Flash-Lite、3.5 Flash Cyberの新モデル群を発表した。軽量・高速モデルの刷新は、AIを業務に組み込む際のコストと運用に直結する。

経営に関する研究の一環として、企業のAI導入・活用の実態をインタビュー調査しています。成功事例だけでなく「試したが定着しなかった」「導入を見送った」お話も重要です。ご協力いただける経営者・役員の方を募集しています。

AI経営を実証するメディアを、コンセプト設計から技術選定・実装まですべてAIと作った記録。ホスティング選定の判断、ニュース自動収集、人とAIの役割分担、つまずいた点まで公開します。

OpenAIが長時間自律的に動作するAIモデルの運用から得た教訓を公表した。新たな安全リスクや観測された失敗、段階的展開による対策強化を示しており、自律型AI導入を検討する企業にとって示唆に富む内容だ。

経理は自動化の効果が出やすい領域です。経費精算・記帳・請求書・月次決算の4領域で、AIに任せる作業と人が確認すべき判断の境界を、始める順番とともに実践的に解説します。

AIツールを選ぶとき、比較記事のおすすめに頼るのではなく、自社に必要かを自分で判断するための5つの基準を解説。必要性・データ・出口・連携・費用の観点から、導入前に確認すべきポイントを実践的に整理します。

AIにどこまで任せ、どこで人が確認するか。承認ポイントを設計する3つの判断基準と、必ず人の判断を残すべき行為の具体例を解説します。

AIの回答品質は参照する情報に左右されます。公開情報・社内情報・機密情報の3分類と、小さな会社から始められる知識整備の進め方を解説します。

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